O que distingue a Retórika de outros espaços de prática.
Argumentação estruturada, grupos pequenos, registros escritos e governança pelos próprios membros.
← Voltar ao InícioSeis razões para escolher a Retórika
Método desenhado, não improvisado
O formato de cada rodada é planejado antes da sessão. O turno de fala tem partes nomeadas — framing, afirmação, suporte, resposta e fechamento — que são tratadas separadamente no curso com mentor.
Grupos que permitem atenção individual
O curso tem grupos de seis. Nas sessões do clube, a rotação de funções garante que cada sócio exerça todos os papéis ao longo da temporada — não apenas debater, mas também presidir, cronometrar e secretariar.
Registro escrito após cada rodada
Participantes do curso recebem notas individuais por escrito depois de cada encontro. O arquivo de rascunhos acumulado ao longo dos dez encontros torna o progresso visível e consultável.
Calendário previsível e documentado
As datas das sessões do clube são definidas no início de cada semestre e disponibilizadas para os sócios. Não há mudanças de última hora sem comunicação prévia.
Decisões coletivas, não unilaterais
O valor das anuidades e as alterações ao regulamento passam pela assembleia de sócios. O plano de sessões é construído a partir das moções contribuídas pelos próprios membros.
Aplicação direta em contexto profissional
Os workshops corporativos partem das situações reais dos participantes — reuniões de revisão, briefings entre departamentos, atualizações de projeto. O conteúdo é adaptado antes de cada série.
Cada benefício em detalhe
Formação conduzida por praticantes
Os mentores do clube são sócios que passaram pelo mesmo percurso. Eles não ensinam teoria sobre argumentação — conduzem rodadas reais e apontam, por escrito, o que funcionou e o que não funcionou em cada turno específico.
- Mentores com histórico de sessões regulares no clube
- Notas individuais, não comentários genéricos de turma
- Dois encontros individuais por curso (início e revisão final)
Dado de referência · AGO/25
6+
anos de operação contínua do clube com sessões documentadas
Partes do turno de fala
- 01Enquadramento do problema
- 02Afirmação principal
- 03Suporte com evidência
- 04Resposta à posição contrária
- 05Fechamento e síntese
O turno como objeto desenhado
A abordagem da Retórika trata cada turno de fala como um objeto com partes definidas. Isso permite isolar o que precisa de trabalho — alguém pode ser bom em enquadrar, mas fraco em responder objeções — e praticar essa parte específica antes de integrar tudo.
Resposta direta, sem intermediários
Dúvidas sobre inscrição, calendário ou conteúdo dos programas são respondidas diretamente pelos coordenadores do clube, em até dois dias úteis. Para workshops corporativos, há uma conversa de planejamento antes de qualquer compromisso.
- Contato direto com a coordenação, não com atendimento terceirizado
- Conversa de planejamento gratuita para empresas
- Resposta em até dois dias úteis
Horário de atendimento
Segunda a sexta: 10h–17h
Sessões do clube: segundas e quartas, 19h–22h
+55 21 3092-5748
Tabela de investimento · SET/25
Preços aprovados pela assembleia
O valor da anuidade da associação é discutido e aprovado pelos próprios sócios em assembleia. Isso mantém os preços dentro de um critério coletivo, sem reajustes unilaterais entre temporadas.
Retórika versus outras opções
Uma comparação direta com o que costuma estar disponível em grupos de oratória ou cursos de comunicação.
| Critério | Alternativas comuns | Retórika |
|---|---|---|
| Tamanho dos grupos | Turmas de 15 a 30 pessoas | Grupos de 6 no curso; clube estruturado |
| Feedback individual escrito | ||
| Prática de posições atribuídas (não só as próprias) | ||
| Regulamento escrito disponível para todos | Raramente | |
| Valor aprovado coletivamente | ||
| Encontros individuais com mentor | ||
| Workshop adaptado à situação específica da empresa | Conteúdo padronizado |
O que só a Retórika oferece
Manual sazonal do clube
Cada temporada produz um manual escrito com os formatos de rodada, o calendário de temas e as regras de condução. Esse documento é distribuído para todos os sócios antes do início do semestre.
Arquivo de rascunhos do participante
Durante os dez encontros do curso com mentor, cada participante constrói um arquivo próprio de rascunhos — esboços de argumentos, anotações de feedback e versões revisadas. Esse material permanece com o participante.
Sessões abertas semestrais
Nos meses de abril e setembro, o clube realiza sessões abertas ao público. É possível participar como observador ou como debatente convidado antes de qualquer compromisso de inscrição.
Preparo de facilitadores internos
O workshop corporativo inclui o preparo de dois facilitadores internos da empresa. Eles recebem materiais para reutilização e orientação sobre como conduzir sessões de prática sem precisar de um facilitador externo no futuro.
Marcos do clube
6+
Anos em operação
Fundado em 2019, com sessões regulares ininterruptas desde o início
140+
Participantes formados
Entre sócios ativos, ex-alunos do curso e participantes dos workshops
18+
Temporadas completadas
Cada temporada com calendário documentado e atas de sessão
12+
Empresas atendidas
Workshops corporativos realizados em empresas de diferentes setores no Rio
Veja a diferença na prática.
As sessões abertas de setembro são uma forma de conhecer o ambiente antes de qualquer inscrição. Entre em contato para saber a data e o formato do próximo encontro aberto.
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