Um debate bem feito começa antes do primeiro turno.
A Retórika existe para que pessoas que se importam com como se expressam tenham um espaço de prática regular e estruturado.
← Voltar ao InícioComo o clube começou
A Retórika surgiu em 2019 a partir de um grupo de profissionais em Leblon que se encontravam informalmente para discutir temas de interesse comum. O que começou como encontros sem formato definido foi ganhando estrutura à medida que os participantes perceberam que precisavam de regras de condução para que as conversas fossem além da concordância mútua.
Em 2020, o grupo formalizou a associação, elaborou um regulamento baseado em modelos parlamentares britânicos adaptados ao contexto brasileiro e abriu as primeiras inscrições externas. O espaço em Leblon, na Rua Dias Ferreira, foi escolhido pela acessibilidade e pela proximidade com linhas de transporte público.
Ao longo dos anos seguintes, o clube desenvolveu dois produtos adicionais — o curso com mentor e os workshops corporativos — como formas de levar o método de estrutura argumentativa a pessoas com menos disponibilidade para o compromisso das sessões regulares.
Missão
Oferecer um espaço onde o debate seja tratado como habilidade que se aprende — não como talento inato — e onde cada participante possa trabalhar a estrutura do próprio discurso em condições de prática real.
Valores
- Precisão antes de eloquência
- Prática com registro escrito
- Governança pelos próprios membros
- Calendário transparente e previsível
- Separação entre conteúdo e posição pessoal
As pessoas que conduzem o clube
Os mentores e a coordenação da Retórika são sócios ativos que passaram pelas mesmas etapas que os novos participantes.
Mariana Carvalho
Coordenadora Geral
Sócia fundadora, conduz as sessões de segunda-feira e é responsável pelo plano sazonal de temas e formatos de rodada.
Rafael Lima
Mentor de Estrutura
Conduz o curso com mentor desde a segunda edição. Desenvolveu a abordagem de separar as partes do turno de fala antes de montá-las.
Paula Castilho
Coordenadora Corporativa
Responsável pelos workshops para empresas. Conduz a conversa de planejamento com cada cliente antes de definir o conteúdo específico.
Como as sessões são organizadas
Regulamento escrito
As regras de formato e conduta são documentadas no manual da temporada, disponível para todos os sócios antes do início de cada semestre.
Controle de tempo
Cada rodada conta com um cronometrista designado na rotação. O tempo por turno é definido no início da sessão conforme o formato do dia.
Separação de posições
Debatedores defendem posições sorteadas ou atribuídas — não necessariamente as suas. Isso é explicado aos novos membros na primeira sessão.
Atas e notas escritas
O secretário de cada sessão redige um resumo das rodadas. No curso com mentor, cada participante recebe notas individuais por escrito após cada encontro.
Privacidade dos dados
Os dados de contato dos sócios são usados apenas para comunicações do clube. Não são compartilhados com terceiros e podem ser removidos a pedido.
Aprovação coletiva
O valor das anuidades e as alterações ao regulamento são submetidos à assembleia de sócios. As decisões são registradas em ata.
Debate como disciplina de prática
Na Retórika, o debate não é visto como competição entre opiniões, mas como exercício de construção de argumentos. A prática regular em rodadas estruturadas desenvolve a capacidade de enquadrar um problema com clareza, apresentar uma afirmação com suporte adequado e responder a objeções de forma direta.
O clube trabalha com formatos derivados do debate parlamentar britânico, adaptados para grupos menores e para o contexto de horário de noite em dia de semana. Os formatos variam a cada temporada — isso faz parte do plano de sessões aprovado pela assembleia de sócios.
O curso com mentor leva o mesmo método a grupos pequenos de seis pessoas, com dez encontros semanais. A diferença em relação às sessões do clube está no ritmo: as partes do turno — enquadramento, afirmação, suporte, resposta e fechamento — são praticadas separadamente antes de qualquer rodada completa.
Para equipes de empresas, o workshop corporativo parte das situações específicas que os participantes enfrentam no dia a dia: atualizações de projeto, reuniões de revisão e briefings entre departamentos. O foco é comunicação oral em contexto profissional — sem envolvimento em decisões ou estratégias da organização.
Quer conhecer o clube de perto?
Entre em contato para saber sobre o próximo grupo do curso com mentor ou sobre as datas das sessões abertas de abril e setembro.
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