O que participantes dizem depois de alguns meses.
Relatos de sócios, ex-alunos do curso e equipes que passaram pelos workshops da Retórika.
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Anos em operação
140+
Participantes formados
4,7
Avaliação média
12+
Empresas atendidas
O que dizem quem participou
Ana Torres
Sócia do clube · Leblon
"Entrei sem saber bem o que esperar. O que me surpreendeu foi a organização — cada sessão começa na hora e segue um formato claro. Depois de uns três meses consegui perceber de forma bem concreta onde o meu turno perdia força. Isso não acontecia em outros grupos que eu tinha tentado antes."
Ricardo Nunes
Curso com mentor · Botafogo
"A lógica de trabalhar cada parte do turno separadamente antes de fazer uma rodada completa é o que diferencia o curso. Nas primeiras semanas parecia fragmentado demais, mas quando chegou a primeira rodada supervisionada eu entendi por que funciona assim. As notas escritas do mentor também ajudam muito — tenho todas elas."
Fernanda Oliveira
Sócia do clube · Ipanema
"O que mais aprecia é defender posições que não são necessariamente as minhas. No início parecia estranho, mas depois percebi que é exatamente isso que desenvolve a capacidade de estruturar um argumento independente da opinião pessoal. A única coisa que mudaria é ter mais sessões por mês na temporada de inverno."
Gustavo Medeiros
Gerente de projetos · Tijuca
"Fiz o workshop com a minha equipe e foi uma das formações mais diretas que contratamos nos últimos anos. A Paula conversou conosco antes para entender o que acontecia nas nossas reuniões de status. O conteúdo dos seis meios-dias foi construído em cima disso. Não foi material genérico de comunicação."
Larissa Bastos
Curso com mentor · Gávea
"Eu não sabia ao certo o que era um curso de debates. Imaginava algo mais parecido com um grupo de oratória. O curso da Retórika é bem diferente — o foco está em como você constrói o argumento, não em como você fala. Isso foi exatamente o que eu precisava."
Carla Souza
Diretora de RH · Centro
"O ponto alto para nós foi o preparo dos dois facilitadores internos. Depois que o workshop acabou, eles conseguiram conduzir sessões de prática curtas durante nossas reuniões de equipe. Isso não esperávamos — pensamos que seria apenas o treinamento em si."
Três percursos detalhados
De resposta imprecisa a turno estruturado em dez semanas
Situação inicial
Participante com facilidade para enquadrar problemas, mas dificuldade em responder objeções sem perder o fio condutor do argumento. O mentor identificou isso na conversa de início do curso.
Abordagem
As semanas 5 a 7 foram dedicadas especificamente à parte de resposta. O participante praticou essa etapa isolada em diferentes formatos antes de integrar ao turno completo nas rodadas finais.
Resultado observado
Na terceira rodada supervisionada, o mentor anotou melhora consistente na parte de resposta. O participante entrou para a associação no semestre seguinte ao término do curso.
"A conversa individual no início do curso valeu por si só. Precisava de alguém que me dissesse com precisão o que não estava funcionando."
Equipe de tecnologia com briefings confusos para áreas de negócio
Situação inicial
Equipe de desenvolvimento apresentando atualizações de projeto para stakeholders sem formação técnica. Os briefings eram detalhados demais e não respondiam às perguntas que o interlocutor realmente precisava.
Abordagem
Os seis meios-dias foram organizados em torno de situações reais coletadas na conversa de planejamento. Dois meios-dias específicos sobre adaptação de nível de detalhe ao interlocutor.
Resultado observado
Os facilitadores internos formados pelo workshop passaram a conduzir sessões de prática de 20 minutos antes de cada apresentação maior. A gerência relatou reuniões mais objetivas nas semanas seguintes.
"O que não esperávamos era que os dois facilitadores que preparamos iam manter a prática depois. Isso multiplicou o que investimos."
Sócia ativa há duas temporadas e função de presidente em rotação
Situação inicial
Participante com interesse em debates mas sem experiência formal. Entrou pela sessão aberta de setembro e se inscreveu como sócia na semana seguinte.
Percurso
Primeira temporada como debatedora e secretária. Na segunda temporada, assumiu a função de presidente de sessão em três encontros — planejando o formato e conduzindo as rodadas.
Resultado observado
Relatou que presidir as sessões foi mais formativo do que debater. Ter que manter o formato enquanto gerencia o tempo e as intervenções exigiu precisão diferente da que o debate em si pede.
"Presidir uma sessão exige um tipo de atenção que debater não exige. Aprendi mais como presidente do que como debatedora naqueles três encontros."
Onde encontrar a Retórika
Endereço
Rua Dias Ferreira 190
Leblon, Rio de Janeiro
CEP 22431-050
Interessado? A próxima sessão aberta é em setembro.
As sessões abertas de setembro permitem conhecer o clube antes de qualquer inscrição. Entre em contato para confirmar a data e o formato.
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